photo Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Les Villages des Solutions AFPA sont des lieux d'inclusion sociale et d'insertion professionnelle, contribuant aux dynamiques territoriales. En tant que pépinières inclusives, ils apportent des solutions aux citoyens et aux entreprises, en répondant aux enjeux clés : mobilité, santé, numérique, logement et parentalité. Dans ce cadre, et pour accompagner la mise en œuvre d'un AAP, nous recherchons un.e chargé.e d'étude pour notre village de Laon. Activités principales : - Gestion des espaces - Accueil et accompagnement des usagers (partenaires, résidents, stagiaires). - Supervision de la logistique (réservations, matériel, consommables). - Coordination des activités et maintien des espaces en parfait état. - Animation et collaboration - Organisation d'animations et d'événements pour renforcer le collectif. - Création de liens entre les parties prenantes (présentiel et digital). - Contribution au développement des offres et partenariats du Village. - Valorisation des activités et services du Village (interne/externe). - Animation des outils numériques (site web, réseaux sociaux). Compétences requises : - Gestion d'espaces partagés (coworking, événements). -[...]

photo Assistant(e) médico-administratif(ve)

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Poste: Temps complet 35h/ semaine Poste à pourvoir dés que possible Statut Fonction Publique Hospitalière - fonctionnaire ou contractuel (CDD) Missions: o Accueil et orientation des usagers, familles et professionnels : assurer un accueil, gérer les appels téléphoniques et la messagerie, filtrer les demandes et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés. o Gestion des rendez-vous et des plannings des professionnels de santé du pôle : planifier, confirmer et organiser les rendez-vous en fonction des disponibilités et des priorités, mettre à jour et gérer les agendas, anticiper et gérer les urgences et imprévus en ajustant les plannings. o Suivi et gestion des dossiers santé des usagers : vérifier et enregistrer les informations administratives, mettre à jour les dossiers en garantissant[...]

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